Über uns

Ein wenig Geschichte

Die Diakonische Akademie Deutschland (DAD) ist die zentrale Akademie des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), des ältesten Wohlfahrtsverbandes in Deutschland. Die Akademie besteht seit 1970 in Stuttgart und ist von Prof. Dr. Albrecht Müller-Schöll gegründet worden. Im März 1974 wurde vom damaligen Diakonischen Werk beim Bund der Evangelischen Kirchen in der DDR das Diakonische Qualifizierungszentrum (DQZ) mit Sitz in Berlin und Lobetal bei Bernau unter der Leitung von Frau Gisela Fengler und Pfarrer Wilfried Schulz gegründet. Nach 1989 wurde das DQZ in Diakonisches Aus- und Weiterbildungszentrum (DAWZ) umbenannt.

Beide überregional arbeitenden Bildungswerke haben in Ost und West viele hundert Teilnehmerinnen und Teilnehmer für ihre Arbeitsfelder qualifiziert und damit für den Prozeß der Weiterentwicklung sozialer Arbeit hohe Qualitätsstandards geprägt. Nach der Vereinigung beider Bildungsstätten im Jahr 1990 wurden auch die Arbeitsbereiche Diakonische Akademie und DAWZ inhaltlich und strukturell zusammengeführt. Seit 1994 gibt es ein gemeinsames Programmangebot der nun vereinigten "Diakonischen Akademie des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)". Mit dem Beschluß der Diakonischen Konferenz 1994 in Nürnberg wurde die Leitung der Diakonischen Akademie nach Berlin verlegt.

Mit Unterstützung des Berliner Senats wurde 1994 mit dem Um- und Ausbau der neuen Akademie in der Stiftung Schönholzer Heide in Berlin-Pankow begonnen.

Bereits im Frühjahr 1996 wurden die ersten Kurse in den neugestalteten Tagungs- und Gästegebäuden angeboten. Allein 1996 nutzten rund 7000 Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer die Angebote der Diakonischen Akademie an beiden Standorten. Im Februar 1997 fand die offizielle Einweihung der neuen Tagungsstätte der Diakonischen Akademie durch Präsident Pfarrer Jürgen Gohde und gleichzeitig die Einführung des Direktors Pfarrer Dieter Brandes statt. Mit der Gründung einer gemeinnützigen Gesellschaft mbH Anfang 1998 erhielt die Diakonische Akademie eine neue Rechtsform und führt seither den Namen "Diakonische Akademie Deutschland gGmbH".

Die Gesellschafterversammlung hat mit Beschluß vom 28.4.1999 Herrn Prof.Dr. Hanns-Stephan Haas zum neuen Geschäftsführer berufen.

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Aufgaben und Selbstverständnis

Seit seiner Gründung im Jahre 1848 leistet das Diakonische Werk einen unverzichtbaren Beitrag zur Hilfe für Benachteiligte in Deutschland. Alte, Kranke und Behinderte, Kinder und Jugendliche sowie Familien in Notsituationen können auf die Bereitschaft von 400 000 MitarbeiterInnen in der Diakonie und unzähligen ehrenamtlichen Helfern zur konkreten und solidarischen Hilfe rechnen. Heute verfügt die Diakonie über moderne Krankenhäuser, über Seniorenstätten und Einrichtungen der Benachteiligtenhilfe, in denen der diakonische Auftrag des "Herzens" mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und den fachlichen und ökonomischen Erfordernissen verbunden wird.

Die Diakonische Akademie hat als bundeszentrale Akademie der Diakonie die Aufgabe, die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Diakonie zu gestalten. Sie soll die Mitarbeitenden befähigen, in christlicher Verantwortlichkeit den sozialen Auftrag anzunehmen und ihn mit hoher beruflicher Professionalität zu erfüllen.

In einem besonderen Arbeitsbereich spricht die Akademie Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte mit ihren Bildungsangeboten an. Menschen also, von deren Arbeit und Innovationsbereitschaft die Erfüllung des diakonischen Auftrags in der Zukunft in besonderem Maße abhängt. Diese Zukunft mitgestalten zu helfen, hat sich die Diakonische Akademie zur vorrangigen Aufgabe gemacht.

Die Diakonische Akademie Deutschland ist eine moderne Serviceeinrichtung rund um die Bildung in der und für die Diakonie. Sie will dazu beitragen, den diakonischen Gedanken fest in der Gesellschaft zu verankern. Sie will Werkstatt sein für eine dem Menschen zugewandte Diakonie im 21. Jahrhundert.

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Angebote und Entwicklungen

Auf der Grundlage ihres Selbstverständnisses sind folgende Angebote der Diakonischen Akademie Deutschland entwickelt worden:

1. Seminare und Tagungen für Führungskräfte diakonischer Einrichtungen in der diakonischen Führungsakademie.
2. Weiterbildung für Führungskräfte im Weiterbildungsfeld "Management sozialer Organisationen" (MSO).
3. Angebote und Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement für soziale Einrichtungen und Dienste. Die Diakonische Akademie Deutschland ist durch das Europäische Institut zur Zertifizierung von Managementsystemen und Personal (EQ ZERT) anerkannter Schulungsträger für Qualitätsfachpersonal im Bereich Gesundheit und Soziales.
4. Weiterbildungen und Veranstaltungen im vorschulischen, schulischen und berufsbildenden Bereich. Der neue Schwerpunkt richtet sich mit seinen Angeboten vor allem an Mitarbeitende aus Kindertagesstätten, allgemeinbildenden sowie beruflichen Schulen.
5. Fortbildung zum Erhalt und zum Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Ausprägung der Persönlichkeit für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Diakonie. In Ausfüllung der bundeszentralen Aufgabenstellung geht es besonders um innovative Angebote in fachbezogener Fortbildung und um Grundfragen diakonischen Handelns.
6. Inhouse-Fortbildungen: Organisationen von "maßgeschneiderten" Fortbildungen vor Ort, zum Beispiel zu folgenden Themenbereichen:
   • Praxisanleitung
   • Rechtsfragen
   • Kommunikation
   • Marketing
   • Betriebswirtschaft
   • Pflege/Pflegemanagement
   • Prozessbegleitung in der Leitbildentwicklung, Einführung von Qualitätsmanagement
7. Entwicklung neuer Lehr- und Lernmethoden, sowie arbeitsplatznaher Lernsysteme.
8. Kongresse und Foren zur Positionierung von Diakonie in der Gesellschaft.
9. Beratung und Serviceangebote für dezentrale Fortbildungsstätten, Fachverbände und regionale Diakonische Werke.
10. Förderung des Dialogs innerhalb der Diakonie zur Stärkung ihrer Verbindung mit der Kirche und ihrer Präsenz in der Gesellschaft, sowie zur Vorbereitung und Findung von Entscheidungen in der diakonischen Arbeit.
11. Projekte und Kooperationen im Arbeitsfeld "Diakonie in Europa".

Die Diakonische Akademie Deutschland orientiert sich an den konkreten Bedürfnissen in der sozialen Arbeit und entwickelt für Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer zu spezifischen Tätigkeitsbereichen, Fachgebieten und Spezialfragestellungen der Diakonie besondere Programmangebote, insbesondere für:

1. Einrichtungen der Altenarbeit
2. Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen und Einrichtungen der Sozialpsychiatrie
3. Einrichtungen der Benachteiligtenhilfe
4. Einrichtungen für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
5. Krankenhäuser
6. Diakonische Werke auf Kreis- und Gemeindeebene
7. Kindertagesstätten
8. allgemeinbildende und berufliche Schulen

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Themenschwerpunkte und AnsprechpartnerInnen

Die Diakonische Akademie Deutschland hat sich zum Ziel gesetzt, den unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsbedarf in Bezug auf verschiedene diakonische Arbeitsfelder differenziert zu betrachten und die Bildungsangebote darauf abzustimmen. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen in der Diakonischen Akademie Verantwortliche für die Arbeitsbereiche zur Verfügung, die Fragen, Anregungen und Wünsche aufnehmen und sie in Zusammenarbeit mit den Fachdozenten in Fort- und Weiterbildungsangebote oder Serviceleistungen umsetzen.

• 1. Arbeitsfeldübergreifende Angebote
  • 1.1 Führungsakademie
    Ansprechpartner: Wolfgang Hoffmann, Tel. (030) 48837-466 oder (0521)430 490
  • 1.2 Personalentwicklung
    Ansprechpartner: Wolfgang Hoffmann, Tel. (030) 48837-466 oder (0521)430 490
  • 1.3 Organisations- und Unternehmensentwicklung
    Ansprechpartner: Dr. Paul G. Hanselmann, Tel. (0711) 2159-388; Wolfgang Hoffmann, Tel. (030) 48837-466 oder (0521)430 490
  • 1.4 Qualitätsmanagement
    Ansprechpartner: Dr. Paul G. Hanselmann, Tel. (0711) 2159-388; Helgard Räbel-Guß, Tel. (0711) 2159-393
  • 1.5 Supervision, Mediation, Systemische Beratung
    • 1.5.1 Supervision
      Ansprechpartner: Bernd Bienek, Tel. (030) 48837-464
    • 1.5.2 Mediation
      Ansprechpartnerin: Christel Mayer, Tel. (030) 48837-473
    • 1.5.3 Systemische Beratung
      Ansprechpartner: Dr. Paul G. Hanselmann, Tel. (0711) 2159-388
• 2. Arbeitsfeldbezogene Angebote
  • 2.1 Bildung und Erziehung
    • 2.1.1 im vorschulischen Bereich
    • 2.1.2 im schulischen und berufsbildenden Bereich
      Ansprechpartnerin: Sabine Heiß, Tel. (030) 48837-472
    • 2.1.3 als Aufgabe im familialen und gesellschaftlichen Kontext
    • 2.1.4 Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
      Ansprechpartner: Dr. Paul G. Hanselmann, Tel. (0711) 2159-388; Helgard Räbel-Guß, Tel. (0711) 2159-393
  • 2.2 Benachteiligtenhilfe
    Ansprechpartner: Wolfgang Hoffmann, Tel. (030) 48837-466 oder (0521) 430 490
    • 2.2.1 Schuldnerberatung
      Ansprechpartner: Wolfgang Hoffmann, Tel. (030) 48837-466 oder (0521) 430 490
    • 2.2.2 Suchtkrankenhilfe
      Ansprechpartnerin: Christel Mayer, Tel. (030) 48837-473
  • 2.3 Gesundheitswesen, Alten- und Behindertenhilfe
    Ansprechpartnerin: Dr. Gabriele Beckert, Tel. (030) 48837-494

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Gesellschafter und Geschäftsführer der DAD

Am 27.6.1997 wurde die" Diakonische Akademie Deutschland gGmbH als gemeinnützige Gesellschaft öffentlichen Rechts gegründet.
Hauptgesellschafter ist das Diakonische Werk der EKD.
Weitere Gesellschafter sind:

• Der Johanniterorden, Bonn
• Verein zur Förderung der Volksmission, Berlin
• Kaiserswerther Verband, Kassel
• Gesamtverband für Suchtkrankenhilfe, Kassel
• Verband der Deutschen Evangelischen Bahnhofsmission, Stuttgart
• Diakonisches Werk der Lutherischen Landeskirche e.V., Hannover
• Evangelisches Johanneswerk e.V., Bielefeld
• Gustav-Werner-Stiftung, Reutlingen
• Henriettenstiftung, Hannover
• Rotenburger Werke der Inneren Mission, Rotenburg/W.

Die Gesellschafterversammlung hat mit Beschluß vom 28.4.1999 Herrn Prof. Dr. Hanns-Stephan Haas zum neuen Geschäftsführer berufen.

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